Sumber Daya Manusia

BAB 1

KEBUTUHAN, SUMBER DAYA, DAN KELANGKAAN

B. Sumber Daya

1. Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia dalam arti tenaga kerja merupakan segala kegiatan manusia yang dicurahkan dalam proses produksi untuk menciptakan atau menambah nilai guna barang atau jasa. Berdasarkan kemampuannya tenaga kerja dibagi menjadi:
1) Tenaga kerja terdidik (skill labour)
Tenaga kerja terdidik merupkan tenaga kerja yang memiliki keahlian tertentu karena memperoleh pendidikan yang mencukupi.
2) Tenaga kerja terlatih (trained labour)
Tenaga kerja terlatih merupakan tenaga kerja yang memiliki keahlian tertentu karena memperoleh pelatihan dan pengalaman kerja mencukupi.
3) Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih (unskilled and untrained)
Tenaga kerja yang tidak memiliki pendidikan, pengalaman maupun latihan khusus sehingga dalam bekerja tenaga kerja ini hanya mengandalkan tenaga fisik.